为贯彻落实信访工作要求，切实把信访稳定工作作为忠诚履职担当的首要内容，确保信访形势持续稳定，6月5日，盐城经开城投集团召开信访维稳工作会办会，会议由董事长王建旭主持，总经理许进、副总经理张志军以及有关人员参加。

　　会议听取了涉访涉诉、隐患排查情况汇报。会议指出，要贯彻落实上级部门信访工作有关要求，集团上下要切实增强忧患意识和责任意识，要把思想和行动统一到上级部门及集团决策部署上来，不断增强主动性、打好主动仗，确保维护集团和谐稳定工作思想不滑坡、标准不降低、力量不减弱。

　　会议要求做好以下三点工作

　　一是要提高政治站位，扛稳政治责任。要充分认识做好信访稳定工作的极端重要性，深刻学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全面贯彻落实《信访工作条例》，进一步增强政治自觉和责任自觉，强化工作举措，确保矛盾发现得早、化解得了，问题控制得住、处置得好。

　　二是要聚焦重点风险，持续深入排查。要加大矛盾纠纷排查、调处化解工作力度，按照依法依规的原则，讲究工作方法，分步整治、分类处置。对排查出的矛盾纠纷问题建立台账、明确责任，落实措施和化解时限，切实把矛盾纠纷解决在内部，消除在萌芽状态。

　　三是要严格落实责任，强化源头治理。各部门要加强协同联动，时刻绷紧防范风险、维护稳定这根弦，强化日常研判预警。要严格落实预警信息报送制度，及时收集、上报情报线索，确保异常情况第一时间发现、第一时间预警、第一时间处置，真正把信访稳定工作落实到位。